法定节假日加班计算小时吗？怎么算？

法定节假日加班是会计算小时的。下面为你详细解释法定节假日加班小时工资的计算方法。

首先，要明确一些基本概念。月计薪天数是用于计算日工资的一个标准，根据相关规定，月计薪天数为21.75天。日工资的计算方式就是用月工资收入除以月计薪天数，也就是21.75天。而小时工资则是在日工资的基础上，再除以8小时。用公式来表示就是：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天；小时工资 = 日工资 ÷ 8小时。

然后，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，在法定节假日加班，每小时的加班工资是按照正常小时工资的3倍来计算的。计算公式为：法定节假日小时加班工资 = 小时工资 × 300%。

举个例子，假设你的月工资是5000元，那么你的日工资就是5000 ÷ 21.75 ≈ 229.89元，小时工资就是229.89 ÷ 8 ≈ 28.74元。如果在法定节假日加班了3个小时，那么这3个小时的加班工资就是28.74 × 300% × 3 = 258.66元。