法律诉讼期间是否有误工费？

在法律诉讼期间是否有误工费，需要根据具体情况来判断。

误工费，通俗来讲，就是因为受伤不能正常工作，导致收入减少，这部分减少的收入就是误工费。在我国的法律体系里，《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里提到的“因误工减少的收入”就是误工费。

一般情况下，如果是因为人身损害赔偿纠纷而进行法律诉讼，并且在诉讼期间，确实因为处理诉讼事务而耽误了正常工作，导致收入减少，那么是有可能主张误工费的。比如，原告需要多次参加庭审、调查取证等活动，没办法按时去上班，单位扣发了相应的工资，这种情况下，就可以要求侵权方赔偿这部分误工费。

但是，如果诉讼与侵权行为无关，或者虽然参与了诉讼，但并没有实际影响到工作收入，那么主张误工费就可能不会得到支持。例如，当事人有灵活的工作安排，即使参与诉讼也不影响工作进度和收入，或者诉讼是关于合同纠纷等与侵权行为导致的人身损害无关的情况，就很难主张误工费。

所以，在法律诉讼期间是否能获得误工费，关键要看是否存在因诉讼导致的实际误工损失，以及该诉讼是否与可主张误工费的法定情形相关。