question-icon 公司有官司员工被误工有工资吗?

我们公司因为一场官司,让我们员工都没办法正常工作,一直处于误工状态。我就想问问,在这种情况下,我们员工还能拿到工资吗?我很担心这段时间没收入,想弄清楚自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

在公司有官司导致员工误工的情况下,员工是否有工资需要分不同情况来看。首先,我们要了解“工资”这个概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 也就是说,如果公司因官司导致停工、停产,在一个工资支付周期内,公司需要按照劳动合同规定的标准给员工支付工资。比如劳动合同约定每月工资5000元,那么这个月公司就得给员工发5000元。要是超过了一个工资支付周期,员工还继续正常工作的,公司给的工资不能低于当地的最低工资标准。当地最低工资标准是当地政府规定的,保证劳动者基本生活的最低收入水平。要是员工在超过一个工资支付周期后没有提供正常劳动,那就得按照国家相关规定来处理,不同地区可能会有不同的政策,有的地方可能会发放一定比例的生活费等。 所以,公司有官司员工被误工,员工是否有工资以及工资怎么发放,要结合具体的时间情况和员工的工作状态,依据上述法律规定来确定。

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