商业秘密涉及的法律规定有哪些？

商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。下面为您介绍商业秘密涉及的主要法律规定。

首先是《中华人民共和国民法典》。在合同编中，如果当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。这为商业秘密在合同领域提供了基本的保护，也就是说，在商业合作中，一方对知悉的另一方商业秘密有保密义务，否则要承担赔偿责任。

《中华人民共和国反不正当竞争法》是保护商业秘密的重要法律。该法规定，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。如果经营者违反这些规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，应当承担损害赔偿责任。

《中华人民共和国刑法》也对侵犯商业秘密的行为作出了规定。根据刑法规定，侵犯商业秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了国家对商业秘密的刑事保护力度，通过刑事制裁来威慑侵犯商业秘密的行为。

此外，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。这保障了用人单位在劳动关系中对商业秘密的保护。