利用职务便利谋取私利在法律上是如何认定和处理的？

利用职务便利谋取私利指的是个人凭借自己在单位所担任的职务赋予的权力、机会等条件，为自己或他人获取不正当利益。这种行为在不同的场景和主体下，会涉及不同的法律规定和处理方式。

在公司、企业或者其他单位中，如果是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

如果是国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。同时，《刑法》第三百八十三条对贪污罪的量刑也作出了详细规定。

除了刑事方面的规定，在民事上，单位也可以依据相关法律法规和劳动合同、公司章程等要求行为人返还因谋取私利所获得的利益，并赔偿单位因此遭受的损失。总之，利用职务便利谋取私利是一种严重违反法律和职业道德的行为，会面临相应的法律制裁。