辞工不让走该怎么办?
我向公司提出辞工,可公司就是不让我走。我已经按照正常流程提前说了,也交接好了工作,可公司就是以各种理由拖着。我现在不知道该怎么处理这种情况,想问问有什么办法能让我顺利辞工离开。
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在劳动法律关系中,劳动者享有辞职的权利,但需要按照法律规定的程序进行。 首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着,如果你是正式员工,只要提前三十天书面通知了单位,那么到时间你就可以离职,不需要单位批准。如果你还在试用期,提前三天通知单位就行。 假如你已经按照上述规定履行了通知义务,而单位仍然不让你走,这是不符合法律规定的。遇到这种情况,你可以收集好相关证据,比如你提交的辞职信、与单位沟通辞职事宜的聊天记录或者邮件等。这些证据能够证明你已经按照法律要求通知了单位。 之后,你可以先尝试与单位进行友好协商,向他们说明法律规定,表明你的立场,争取和平解决问题。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据相关法律法规对单位进行调查和处理。另外,你也可以选择申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。劳动仲裁机构会依据事实和法律作出公正的裁决。

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