补缴养老保险的法律规定有哪些？

补缴养老保险是指在特定情况下，参保人按照规定的程序和要求，对未缴纳或未足额缴纳的养老保险费用进行补充缴纳的行为。这样做可以保障参保人在退休后能获得足够的养老金，维持基本生活。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

另外，根据相关规定，对于以个人身份参保的人员，如果由于各种原因中断缴费，在符合一定条件下也可以进行补缴。不过各地对于个人补缴养老保险的规定存在差异，有的地区要求是本地户籍，有的地区规定了补缴的时间范围等。

在补缴流程方面，一般由用人单位或个人向当地社保经办机构提出补缴申请，填写相关表格，并提交能证明劳动关系或符合补缴条件的材料，如劳动合同、工资发放记录等。社保经办机构审核通过后，会核算补缴的金额，包括本金和滞纳金等。参保人按照核定的金额进行缴费。

关于滞纳金，《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。个人补缴时是否收取滞纳金以及收取标准，各地规定不同。