非法吸收公众存款员工需要承担什么责任？

在非法吸收公众存款案件中，员工是否需要承担责任以及承担何种责任，需要根据具体情况来判断。

首先来解释一下非法吸收公众存款罪。这是指违反国家金融管理法规，非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

对于公司员工，如果其对公司非法吸收公众存款的行为不知情，仅仅是按照公司安排履行正常工作职责，未参与到违法犯罪活动中的，一般不需要承担刑事责任。但如果员工明知公司存在非法吸收公众存款的行为，仍然积极参与其中，为犯罪活动提供帮助，那么就可能会被认定为共同犯罪，需要承担相应的刑事责任。在司法实践中，会综合考虑员工的职位、参与程度、获利情况等因素来确定其责任大小。例如，一些负责拉客户、推销相关产品的员工，如果他们知道所推销的业务存在问题，且通过自己的行为促成了非法吸收公众存款的交易，那就很可能要承担刑事责任。而对于那些只是从事后勤、行政等辅助工作，对核心业务不了解且未起到关键作用的员工，可能承担责任的可能性较小或者责任较轻。

此外，即使员工不构成刑事责任，在民事方面，可能也会面临一些责任。比如，如果因为员工的行为导致了投资者的损失，投资者可能会要求员工承担一定的赔偿责任。总之，员工在非法吸收公众存款案件中的责任判定是一个复杂的过程，要结合具体的事实和证据来综合判断。