辽宁省外商投资企业工会条例是怎样规定的？

《辽宁省外商投资企业工会条例》是为明确辽宁省外商投资企业工会的权利和义务，发挥工会在企业中的作用，维护职工的合法权益，促进企业的发展而制定的。下面从几个方面为您详细解读。

首先，条例适用于辽宁省行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，外商投资企业的职工有权依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立工会组织。

工会的权利方面，工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。当企业发生停工、怠工事件时，工会应当会同企业和有关方面，协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。在企业处分职工时，工会认为不适当的，有权提出意见。企业辞退、处分职工，工会认为不适当的，有权提出异议，并与企业协商解决；协商不成的，工会应当支持职工依法申请仲裁或者提起诉讼。

工会的义务方面，工会应当协助企业组织职工学习科学文化知识和进行业务技术培训，开展劳动竞赛和合理化建议活动，提高职工素质，促进企业提高经济效益。同时，工会要教育职工遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律，树立良好的职业道德。

从企业的义务来看，企业应当支持工会依法开展工作，为工会提供必要的办公场所和设施，按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，应当听取工会的意见。

《辽宁省外商投资企业工会条例》为辽宁省外商投资企业工会开展工作，维护职工合法权益，促进企业健康发展提供了明确的法律依据和保障。职工、工会和企业都应当依照该条例的规定，履行各自的权利和义务。