公司上三险需要什么材料？

首先，我们来了解一下“三险”。在法律层面，三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险。公司为员工办理三险是一项法定义务，这是为了保障员工在年老、生病、失业等情况下的基本权益。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理三险所需的材料主要有以下几类。

第一类是公司的相关材料。需要提供营业执照副本及复印件，这是证明公司合法经营的重要文件。还有组织机构代码证副本及复印件，它是公司在社会经济活动中的“身份证”。此外，地税登记证副本及复印件也是必备的，这与公司的税务登记相关。

第二类是员工的材料。员工的身份证复印件是必不可少的，用于确认员工的身份信息。同时，还需要提供员工的劳动合同，以证明员工与公司之间存在劳动关系。

第三类是一些其他的表格和文件。公司需要填写社会保险登记表，详细记录公司和员工的相关信息。另外，还可能需要提供社会保险增减人员申报表，用于记录员工的参保和停保情况。

不同地区的社保经办机构可能会有一些细微的差异，所以在办理之前，最好先咨询当地的社保经办机构，以确保准备齐全所需材料，顺利为员工办理三险。