工伤认定申请需要提交哪些材料？
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工伤认定申请是职工在遭遇工伤事故后，确定自身权益、获取相应赔偿的重要步骤。而明确需要提交的材料，则是顺利完成工伤认定申请的关键环节。 首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料。一是工伤认定申请表。这个表格就像是一份申请书，要详细填写职工的基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一般来说，当地的劳动保障行政部门会提供该表格的模板，申请人按照要求如实填写即可。 二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这是为了证明职工和用人单位之间确实存在雇佣关系。常见的证明材料有劳动合同，它是最直接的劳动关系证明。如果没有签订劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等也可以作为证明事实劳动关系存在的证据。 三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是对职工受伤情况的医学证明。当职工受伤后，应及时到正规医疗机构进行治疗，医疗机构会根据诊断结果出具相关的证明书。如果是职业病，还需要由专门的职业病诊断机构进行诊断并出具鉴定书。 此外，在一些特殊情况下，可能还需要其他材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 总之，申请工伤认定时，申请人要确保提交的材料真实、完整，这样才能保障工伤认定申请的顺利进行，维护自己的合法权益。
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