申请工伤认定应提交哪些材料？

申请工伤认定所需提交的材料是进行工伤认定程序的基础，明确这些材料有助于受伤职工顺利启动认定流程，维护自身合法权益。下面为您详细介绍申请工伤认定应提交的材料。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表。这个表格可以在劳动保障行政部门的官方网站下载，也可以到其办公地点领取。它是申请工伤认定的首要材料，要如实填写，内容主要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

其次，需要提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料是证明职工与用人单位之间存在劳动或人事关系的关键，只有存在这种关系，才可能被认定为工伤。因为工伤认定的前提是职工在为用人单位工作过程中受到伤害。

再者，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的。这是对职工受伤情况的医学证明，能准确反映职工的受伤程度和状况，为工伤认定提供医学依据。

除了上述材料外，在某些特殊情况下，还可能需要其他材料。例如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，申请工伤认定需要准备的材料较多且有严格要求。职工在申请时务必按照规定准备齐全、准确的材料，以确保工伤认定申请能够顺利进行。如果在准备材料过程中遇到困难或有疑问，可以向当地劳动保障行政部门咨询。