试用期不想干了，能否要回证明书？

我在试用期内打算离职，想知道能不能拿回原来的离职证明。因为后续找新工作可能会用到，担心原单位不给或者有其他相关规定限制。所以想了解下具体在法律层面上，试用期离职对于拿回原来离职证明这件事是怎么规定的。

我在试用期签了合同，现在因为一些个人原因不想继续干下去了，不知道能不能解除合同。如果可以解除，具体要怎么做才符合法律规定，会不会承担什么责任，想了解这方面的详细情况。

我在试用期工作了一段时间后，发现这份工作不太适合自己，就不想继续干下去了。但我不太清楚这种情况下公司会不会给我发工资，想了解相关法律规定，看看能不能顺利拿到自己应得的报酬。

我在试用期，现在因为一些个人原因想辞职，但不太清楚具体要提前多久告知公司。我担心如果没按规定来，会不会给我带来一些麻烦，比如影响工资结算之类的。所以想了解下具体的法律规定。

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期接受了公司安排的培训，现在想离职，不知道要不要赔偿培训费用。公司的培训就是内部常规培训，没有什么特别的。我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，到底要不要赔这笔钱。

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心公司不给开离职证明，又不确定试用期离职到底要不要这个证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，公司有没有义务给我开离职证明呢？

我在试用期工作了一段时间后，发现这份工作不太适合自己，想离职。之前交给公司的一些个人资料，比如身份证复印件、学历证书复印件，还有上家公司的离职证明等，不知道能不能拿回来。想了解下相关法律规定和具体操作方法。

我在试用期就决定离职了，现在担心公司不给开离职证明。毕竟试用期时间短，不清楚这种情况公司有没有义务提供离职证明。我想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果公司不开我该怎么办？

我试用期结束后准备离职，但是不清楚公司会不会给我开离职证明。我担心没有离职证明会影响我之后找工作或者社保公积金的转移等。我想了解一下试用期离职按规定能不能拿到离职证明？

我试用期只上了三天就打算离职了，现在想知道公司应不应该给我开离职证明。这个证明对我后续找工作或者办理社保等事务好像挺重要的，所以很关心这方面的规定。

我现在处于试用期，不太清楚能不能随时辞职。如果可以的话，是不是还得提供一些证明材料呢？想了解下具体的法律规定和相关要求。

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我刚进入一家公司试用期没多久，但是发现工作内容和我预期差别很大，我不太想继续干下去了，就想问问在试用期我有没有权利辞职呀，具体该怎么做呢，要是公司不同意我辞职又该咋办？

我目前处于试用期，公司之前给我安排过一些培训，现在我想辞职，不太清楚这种情况下要不要承担培训费用。想具体了解下相关规定，看看自己是不是需要支付这笔费用。

我处于试用期，最近和公司解除了劳动关系。我有点疑惑，不知道公司应不应该给我开解除劳动关系的证明。我想了解在试用期这种情况下，从法律层面讲公司有没有义务开证明，希望能得到详细解答。

我刚进入一家公司试用期没多久，现在因为一些个人原因不想干了，就想问问在试用期是不是能随时辞职，并且公司不会因为我突然走了就罚款呀，想了解下这方面具体的法律规定。

我现在处于试用期，对这份工作不太满意，想直接离开。但又不确定需不需要办理辞职手续，不办会不会有什么法律风险？不太懂这方面的法律规定，希望有人能解答一下。

我在试用期，因为一些原因不想干了，想直接走。但又担心单位会扣我工资，想知道从法律上来说，试用期直接走单位有没有权利扣工资呢？