申请工伤认定时应提交哪些材料?


申请工伤认定是劳动者维护自身合法权益的重要途径,在申请时需要提交一系列材料。下面为你详细介绍申请工伤认定所需的材料以及相关法律依据。 首先,根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 一是工伤认定申请表。这个表格就像是一份申请书,它需要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。你可以在当地的社会保险行政部门官网下载,或者直接到该部门领取。 二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。这主要是为了证明你和单位之间存在雇佣关系。常见的材料有劳动合同,如果没有签订书面劳动合同,工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等也可以作为证明材料。比如,工资发放记录能显示单位给你发工资的情况,工作证则是你在单位工作的一种身份象征。 三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。当你受伤后,要及时到医院进行治疗,并让医院开具相关的诊断证明。这个证明能明确你的受伤情况,是工伤认定的重要依据之一。如果是职业病,就需要有专门的职业病诊断证明书或者鉴定书。 此外,根据不同的情形,可能还需要额外提交一些材料。比如属于下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 总之,在申请工伤认定时,一定要按照要求准备好相关材料,以确保申请过程顺利进行,维护好自己的合法权益。





