申请工伤认定时应提交哪些材料？

申请工伤认定是劳动者维护自身合法权益的重要途径，在申请时需要提交一系列材料。下面为你详细介绍申请工伤认定所需的材料以及相关法律依据。

首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

一是工伤认定申请表。这个表格就像是一份申请书，它需要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。你可以在当地的社会保险行政部门官网下载，或者直接到该部门领取。

二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这主要是为了证明你和单位之间存在雇佣关系。常见的材料有劳动合同，如果没有签订书面劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等也可以作为证明材料。比如，工资发放记录能显示单位给你发工资的情况，工作证则是你在单位工作的一种身份象征。

三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。当你受伤后，要及时到医院进行治疗，并让医院开具相关的诊断证明。这个证明能明确你的受伤情况，是工伤认定的重要依据之一。如果是职业病，就需要有专门的职业病诊断证明书或者鉴定书。

此外，根据不同的情形，可能还需要额外提交一些材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

总之，在申请工伤认定时，一定要按照要求准备好相关材料，以确保申请过程顺利进行，维护好自己的合法权益。