工伤认定所需材料有哪些？
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工伤认定是劳动者在工作过程中遭遇伤害后，确定是否属于工伤范畴的重要程序。了解工伤认定所需材料，对于顺利进行认定至关重要。 首先，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料。一是工伤认定申请表。这张表就像是一份申请工伤认定的“说明书”，它要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一般在当地劳动保障部门的官方网站上可以下载，或者到相关部门办公地点领取。填写时一定要确保信息准确、完整。 二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这主要是用来证明你和单位之间有雇佣关系。劳动合同是最直接的证明，如果没有签订书面劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录、同事的证言等也可以作为证明材料。这些材料能够帮助认定部门确定你是在为哪个单位工作时受的伤。 三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医院的诊断证明是对受伤情况的专业说明，它会详细记录你的受伤部位、伤情以及治疗情况等。如果是职业病，就需要有专门的职业病诊断机构出具的诊断鉴定书。这是判断是否符合工伤认定标准的重要依据之一。 此外，在某些特殊情况下，可能还需要其他材料。比如属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 总之，准备工伤认定材料时，要仔细对照相关规定，确保材料齐全、真实有效，这样才能顺利完成工伤认定。
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