因工伤死亡申请工伤认定需要提交什么材料？

当职工因工伤死亡时，申请工伤认定所需提交的材料，在我国相关法律法规中有明确规定。下面我们就来详细了解一下。

首先是申请表。依据《工伤保险条例》第十八条规定，需填写《工伤认定申请表》。这个表就像是一份申请的“说明书”，要把职工的基本信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况都写清楚。它是申请工伤认定的基础文件，能让相关部门快速了解大致情况。

劳动关系证明材料也必不可少。同样根据《工伤保险条例》第十八条，需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。这是为了确定死亡职工和用人单位之间存在合法的雇佣关系。比如劳动合同，它是最直接的证明；要是没有签订书面合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能作为存在事实劳动关系的证据。

医疗机构的诊断证明和死亡证明也很关键。按照规定，需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）以及死亡证明。诊断证明能说明职工受到的伤害情况，而死亡证明则明确了职工死亡这一事实，二者都是认定工伤死亡的重要依据。

此外，可能还需要其他证明材料。在一些特殊情况下，比如事故现场有目击证人，可能需要证人证言；如果是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，还需要相关部门出具的证明材料等。这些额外的材料是为了更全面、准确地认定工伤死亡情况。

总之，申请因工伤死亡的工伤认定，要按照规定准备好各类材料，确保申请流程顺利进行，以保障职工及其家属的合法权益。