亲戚拖欠工资该怎么处理？

当遇到亲戚拖欠工资的情况时，我们可以采取以下步骤来处理。

首先，从法律层面来看，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，无论对方是不是亲戚，只要形成了事实上的劳动关系，就有支付工资的法定义务。

第一步，建议先尝试与亲戚进行友好协商。毕竟是亲戚关系，直接采取强硬措施可能会破坏亲情。可以找一个合适的时间和场合，心平气和地跟亲戚说明自己的经济状况和难处，提醒他之前约定的工资支付事宜。在协商过程中，要注意保留好相关证据，比如工作内容的记录、工资约定的聊天记录或通话录音等。

如果协商不成，第二步可以寻求第三方调解。比如请家族中比较有威望的长辈出面调解，说明事情的严重性和合法性，促使亲戚支付工资。

若调解也没有效果，第三步就可以考虑通过法律途径解决。可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。另外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。