帮私人干活被拖欠工资该怎么办？

如果帮私人干活被拖欠工资，以下是一些可行的办法。

首先是协商解决。尝试心平气和地与雇主沟通，明确指出工资被拖欠的情况，要求其尽快支付。在交流过程中，也可以适当提及不支付工资可能面临的法律后果，促使对方重视。这样做的好处是比较直接、简单，成本低，如果能协商成功，能快速拿到工资。

要是协商不成，可以寻求调解。比如向当地的调解组织，像人民调解委员会申请调解。在调解组织的主持下，基于平等、自愿、合法的原则，分清是非、明确责任，通过摆事实、讲道理，促使双方达成支付工资的协议。

还可以通过法律途径解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，当用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时，您有权依法向当地人民法院提出支付令申请，人民法院将会依法发出支付令 。也可以向劳动行政部门投诉，根据《劳动保障监察条例》，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。最为有效的方式可能是直接前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过劳动仲裁机构下达的裁决书，向用人单位追讨欠薪，若用人单位仍拒绝支付，还可以申请法院强制执行。如果劳动仲裁机构未能受理案件或者仲裁结果不公正，还能在收到仲裁决定后的15日内向法院提起民事诉讼，由法院直接作出判决并执行。在此过程中，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，还可以要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的比例支付赔偿金。

另外，不管采取哪种方式，收集证据很关键，比如工作记录、聊天记录、通话录音等，这些证据能证明与对方存在雇佣关系以及拖欠工资的事实。