在私人老板处打工被拖欠工资该怎么办？

如果在私人老板处打工被拖欠工资，首先可以尝试和老板协商。协商就是心平气和地和老板沟通，让他知道你需要拿到工资，并且在这个过程中保留好聊天记录、电话录音等证据，要是能让老板给你写个工资欠条就更好了。

要是协商不成，有几种维权途径。一是找老板所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队就是专门管这些用人单位违法行为的部门，他们会根据你的情况去调查处理。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二是收集证据之后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能自收到仲裁决定之日起15日内向法院起诉。如果获得仲裁决定后老板还是不给钱，就可以向法院申请强制执行。这里依据的是《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成等情况，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

还有一种情况，如果协商时老板给你开具了工资欠条，那你可以拿着欠条直接到法院申请支付令，让老板支付拖欠工资。这是依据《民事诉讼法》第二百一十四条，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。

另外，如果和老板不是劳动关系，没有签订劳动合同，受雇于老板个人，根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条规定：“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”此时可以向工作所在地或者老板住所地人民法院起诉，起诉时要带上起诉状、双方身份信息以及证据材料 。

相关概念：

劳动监察大队：是对用人单位遵守劳动保障法律情况进行监督检查的部门。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。