question-icon 私人雇佣拖欠工资该怎么办?

我给一个私人老板干活,已经好几个月没发工资了,每次问都说过几天发,可一直拖着。我想知道这种私人雇佣的情况,要是老板拖欠工资,我该通过什么办法能把工资要回来呢,想了解具体的解决途径和办法。
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answer-icon 共1位律师解答

如果遇到私人雇佣拖欠工资的情况,不用着急,有多种办法来维护自己的权益。 首先,要明白一些基本法律概念。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。在这种关系中,雇主有义务按照约定支付劳动者工资。 接下来是具体的解决办法。第一步,先尝试和雇主沟通协商,直接向其提出工资问题,要求尽快支付。这是比较平和的方式,如果能协商成功,省时省力。 要是协商不成,可以采取以下法律途径。一是向当地劳动保障监察机构投诉,比如劳动监察大队。他们会依据《劳动保障监察条例》对雇主进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。你去投诉时,要带上身份证及复印件、能证明劳动关系的材料等。 二是申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要注意在劳动争议发生之日起一年内向其提出。通过仲裁下达裁决书后,可向雇主索赔,若不赔还能申请法院强制执行。这里依据的是相关劳动法律法规,保障劳动者在劳动纠纷中的权益。 三是法律诉讼。如果对仲裁结果不满意,可在15天内向法院提起民事诉讼。或者依据《劳动合同法》,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 在整个过程中,一定要注意收集和保存与工作相关的所有证据,比如工资单、工作合同、工作记录等,这些证据能证明你的工作情况和应得工资,对维护权益至关重要。

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