亲戚拖欠工资不给最有效的方法是什么？

当遇到亲戚拖欠工资不给的情况，以下是一些可以采取的有效办法，并且有相应的法律依据。

首先，可以尝试与亲戚进行协商。这是最直接的方式，毕竟有亲戚关系在。坐下来心平气和地沟通，把你的困难和需求告诉他，要求他支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以你完全有权利要求亲戚按时支付工资。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的。你可以准备好相关证据，比如工作记录、聊天记录、证人证言等，向当地的劳动监察部门反映情况。他们会根据你提供的信息进行调查，如果查证属实，会责令你的亲戚支付工资。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

另外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。你需要向仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。一旦仲裁裁决生效，你的亲戚就必须按照裁决支付工资，如果他不履行，你可以向法院申请强制执行。

如果对仲裁结果不满意，你还能向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理和判决。《中华人民共和国民事诉讼法》赋予了当事人通过诉讼解决民事纠纷的权利。总之，要运用法律武器维护自己的合法权益。