统筹内其他补退发金额是什么意思？

统筹内其他补退发金额，通俗来讲，就是在社保等社会保障统筹范围内，除了常规的费用缴纳和发放之外，因为一些特殊情况而进行的补充发放或者退还的金额。

从产生原因来看，有多种情况可能导致这种补退发。比如，政策调整是一个常见原因。当国家或者地方出台新的社保政策，对社保待遇标准进行调整时，就可能会出现补退发的情况。假如之前养老金的计算标准提高了，那么就需要对符合条件的人员补发之前少发的养老金；反之，如果标准降低了，就可能会出现需要参保人退还多领金额的情况。

工资基数变化也会造成这种情况。社保费用的缴纳通常是根据参保人的工资基数来计算的。如果参保人的工资基数在某个时间段内发生了变化，而社保费用没有及时按照新的基数进行调整，那么在后续核查时，就会根据实际情况进行补退发。例如，参保人升职后工资提高了，但社保缴费基数没有及时调整，之后就需要补缴少交的部分；若工资降低，就可能会退还多交的费用。

从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，对社会保险费的征缴、待遇支付等方面都有明确规定。这些规定确保了在出现需要补退发的情况时，能够按照合法合规的程序进行操作，保障参保人的合法权益。所以，统筹内其他补退发金额的存在，是为了保证社保制度的公平性和准确性，使参保人能够享受到应有的待遇。