医疗事故全责是否有误工费？

在医疗事故中，如果医院被判定为全责，患者是可以主张误工费赔偿的。误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。

根据《医疗事故处理条例》第五十条第二项规定，误工费按照患者因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

简单来说，如果患者有固定工作和稳定收入，那么就按照实际减少的收入来算误工费。比如患者原本每月工资是8000元，因为医疗事故休息了一个月，这一个月没拿到工资，那么误工费就是8000元。但要是患者收入特别高，超过了当地上一年度职工年平均工资3倍，那就只能按照3倍来计算。

对于没有固定收入的患者，就以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资作为计算标准。例如当地上一年度职工年平均工资是6万元，平均每月5000元，患者因医疗事故误工两个月，那么误工费就是1万元。所以，在医疗事故全责的情况下，患者有权依法获得误工费赔偿。