医疗事故找院长谈判赔偿该怎么做？

在医疗事故发生后与院长谈判赔偿，需要做好充分的准备并遵循一定的步骤。

首先，要收集和整理相关的证据。证据是谈判赔偿的关键，它能支撑你的诉求。这些证据包括病历资料，它详细记录了你的诊疗过程，能反映医疗行为的情况；检查报告，如各种影像检查、实验室检验报告等，可直观体现你的身体状况；还有收费票据，能证明你在医疗过程中的费用支出。根据《医疗事故处理条例》第十条规定，患者有权复印或者复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。这为你收集证据提供了法律依据。

其次，要明确赔偿的项目和金额。赔偿项目通常涵盖医疗费，即你因治疗医疗事故造成的损伤而产生的费用；误工费，如果你因医疗事故耽误了工作，可要求赔偿这段时间的收入损失；护理费，若你需要他人护理，护理人员的费用也在赔偿范围内；残疾生活补助费（如果造成残疾），用于补偿因残疾导致的生活不便和未来经济损失；精神损害抚慰金，用于弥补你因医疗事故遭受的精神痛苦等。《医疗事故处理条例》第五十条对这些赔偿项目和计算标准有详细规定，你可以依据自己的实际情况进行计算。

然后，与院长进行谈判时，要保持冷静和理智。先礼貌地说明自己遭遇医疗事故的情况，接着清晰、有条理地阐述你的诉求，包括你所依据的事实和法律规定。在谈判过程中，要认真听取院长的意见和解释，避免情绪化的表达和争吵。如果院长提出解决方案，要仔细考虑其合理性。如果对方的方案无法满足你的合理诉求，可以进一步协商，提出你的修改意见。

最后，如果谈判过程中遇到困难，无法达成满意的赔偿协议，你可以考虑寻求其他途径解决。比如向卫生行政部门提出调解申请，卫生行政部门会根据相关规定进行调解；也可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。