农民工讨薪被打该如何维权？

当农民工讨薪被打时，可从以下几个方面进行维权：

首先是保障自身安全和收集证据。在遭遇被打情况时，第一时间确保自己的人身安全，避免受到更严重的伤害。如果可能，尽量记录下现场情况，比如使用手机拍摄打人者的行为、现场环境等，这将成为后续维权的重要证据。同时，要及时向周围人求助，让他们作为事件的目击证人。

其次是报警处理。被打属于治安或刑事案件范畴，应立即拨打110报警电话。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果伤情构成轻伤以上，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。警方会对案件展开调查，对打人者依法进行处理。

然后是就医检查。要尽快前往正规医院进行全面检查和治疗，并保存好所有的病历、诊断证明、检查报告、医疗费用票据等。这些材料不仅有助于了解自己的受伤情况，也是后续要求赔偿的重要依据。

关于讨薪问题，可通过以下途径解决。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。也可以申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

最后，如果上述途径无法有效解决问题，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据，请求法院判决打人者承担相应的民事赔偿责任，如医疗费、误工费、护理费等，同时要求用人单位支付拖欠的工资。