国家住房公积金最低标准是多少？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

关于缴存基数，按照规定，住房公积金的月缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。同时，缴存基数不得低于当地最低工资标准。也就是说，住房公积金最低缴存基数为当地公布执行的最低工资标准，最低缴存比例为5%。

举个例子，如果当地最低工资标准是每月2000元，单位和职工的缴存比例均为5%，那么职工个人每月应缴存的住房公积金就是2000×5% = 100元，单位也需要为该职工缴存100元，该职工每月的住房公积金账户就会增加200元。不过，各地对于住房公积金的具体政策可能会有所差异，你可以咨询当地的住房公积金管理中心，以获取最准确的信息。