没注册营业执照请人需要签合同吗？

在没有注册营业执照的情况下请人是否要签合同，我们可以从不同角度来分析。

首先，从法律要求和风险防范层面来看，即便没有注册营业执照，与所聘请的人员签订合同也是很有必要的。合同是双方达成一致意见的书面体现，它能明确双方的权利和义务。比如，明确工作内容、工作时间、劳动报酬等重要事项。一旦发生纠纷，有合同作为依据，双方可以按照合同约定来解决问题，避免不必要的麻烦和争议。

其次，关于合同的效力问题。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。也就是说，没有注册营业执照并不必然导致合同无效。只要合同内容是双方真实意思的表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同就是有效的。

然而，没有营业执照进行经营活动本身可能违反了《无证无照经营查处办法》等相关规定。该办法明确规定，任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。所以，虽然合同可能有效，但没执照经营会面临相关部门的监管和处罚。

综上所述，没注册营业执照请人最好签订合同以保障双方权益，但同时也要尽快去办理营业执照，以合法合规地开展经营活动。