公司没买社保自己后面买了该如何赔偿？

我之前在一家公司上班，公司一直没给我买社保，后来我自己掏钱把社保补上了。现在我想知道，这种情况下公司应该怎么赔偿我？我能获得哪些方面的补偿呢？

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#社保赔偿

共1位律师解答

在这种情况下，我们先明确几个关键的法律概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。公司为员工缴纳社保是其法定义务。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果公司没有按照规定为员工缴纳社保，员工有权要求公司进行赔偿。当员工自己补缴了社保后，公司需要承担的赔偿主要包括以下几个方面。首先是补缴费用的赔偿，员工自己缴纳的社保费用中原本应由公司承担的部分，公司需要返还给员工。比如养老保险、医疗保险等险种，公司应承担的缴费比例是有明确规定的，这部分费用公司要支付给员工。其次，如果因为公司未及时缴纳社保给员工造成了其他损失，公司也需要进行赔偿。例如，在未缴纳社保期间，员工因病就医无法享受医保报销待遇，由此产生的医疗费用损失，公司应承担赔偿责任。员工可以先与公司进行协商，要求公司支付相应的赔偿费用。如果协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁或诉讼过程中，员工需要提供相关证据，如社保缴费记录、劳动合同等，以证明公司未依法缴纳社保以及自己的损失情况。

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