社保卡换了公司后是否需要重新办理？

社保卡换了公司后是否需要重新办理，需要分情况来看。

首先，我们要明白社保卡的概念。社保卡全称社会保障卡，它是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。它不仅可以记录个人社会保障相关信息，还能在就医结算、养老金领取等多方面发挥作用。

根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》的相关规定，在大部分情况下，换公司后不需要重新办理社保卡。因为社保卡是与个人身份信息绑定的，而不是与公司绑定。只要参保人的个人信息（如姓名、身份证号等）没有发生变化，即使更换了工作单位，原来的社保卡依然可以继续使用。

不过，也存在一些特殊情况可能需要重新办理。例如，如果原来的社保卡出现损坏、丢失等情况，或者社保卡的发卡银行与新公司缴纳社保的银行要求不一致，导致无法正常进行社保费用的缴纳和待遇的发放，这种情况下就需要重新办理社保卡。此外，如果参保人的个人信息发生了变更，如姓名、身份证号码等，也需要重新办理社保卡以保证信息的准确性。

所以，换公司后，你可以先向当地的社保经办机构咨询，确认原社保卡是否能正常使用，再根据实际情况决定是否重新办理。