迁户口了，档案需要迁走吗？

当您迁户口后，档案是否要迁走并没有强制性的法律规定，需结合具体情形来判断。

档案是记录个人学习经历、工作履历、政治面貌等重要信息的文件集合，具有重要的法律和社会意义。它不仅是个人身份、学历、资历等方面的重要凭证，也是用人单位选拔、任用、考核员工的重要依据。在很多情况下，档案的管理与户口存在一定关联，但并非绝对。

一般来说，在升学场景中，如果您考上了外地的学校并迁了户口，那么通常需要把档案迁移到学校。依据《普通高等学校学生管理规定》，学校应当按国家有关规定为新生办理入学手续，包括接收学生档案。这是因为学校需要全面了解学生的情况，档案中的信息对于学校的教学管理、奖学金评定等都非常重要。

在就业方面，如果您到外地工作并迁了户口，档案是否迁移要看工作单位的要求。国有企业、事业单位等通常有人事档案管理权限，会要求员工将档案调入单位进行统一管理。根据《企业职工档案管理工作规定》，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。而一些民营企业、外资企业可能没有档案管理权限，此时档案可以继续存放在原存档机构，或者迁移到工作地的人才交流中心。

在日常生活中，档案还会影响到社保办理、职称评定、退休手续办理等事项。比如，办理退休手续时，社保部门需要审核档案来确定您的工作年限、退休待遇等。所以，即使户口迁移了，如果档案存放地能够满足您后续办事的需求，也不一定非要迁移档案。但为了避免后续办事的麻烦，建议您提前了解相关政策和手续，根据自己的实际情况做出合适的选择。