新增设备试用期是否不处罚？

在法律层面，“新增设备试用期不处罚”并没有普遍适用的统一规定。不过，在某些特定的监管领域或地方政策中，可能会存在类似这样的灵活处理方式。

从行政法的角度来说，行政处罚遵循的是合法、公正、公开等原则。《中华人民共和国行政处罚法》规定，实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。也就是说，处罚需要有明确的违法事实作为支撑。

对于新增设备试用期，如果相关监管部门出于鼓励创新、给予企业适应和调整的时间等目的，有可能会出台一些过渡性的政策，在试用期内对一些情节轻微、没有造成实际危害后果的违规行为不进行处罚。但这通常需要满足一定的条件，比如企业主动报告问题、积极采取整改措施等。

然而，如果新增设备在试用期内的违规行为情节严重，造成了较大的危害后果，比如危害公共安全、破坏生态环境等，即使处于试用期，监管部门也会依法进行处罚。因为保障公共利益和社会秩序是法律的重要目标。

所以，不能一概而论地认为新增设备试用期就一定不处罚，具体情况要结合相关的法律法规、政策规定以及实际发生的违法情形来判断。企业在遇到类似问题时，最好及时与相关监管部门沟通，了解具体的处理方式。