2024年公务员产假新规定是多少天？

在我国，公务员产假天数主要遵循国家关于女职工产假的相关规定，同时不同地区可能会结合自身实际情况，在国家规定的基础上有所增加。

首先，依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育可享受98天产假，其中产前能够休假15天；若难产，可增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

其次，各个地方也出台了一些人口与计划生育条例，对符合规定生育子女的夫妻进行奖励。例如，北京规定女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日；上海规定符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天；广东则规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。

所以，公务员产假天数一般是国家规定的98天基础产假加上各地规定的奖励假期。具体的天数需要参考所在地区的人口与计划生育条例。公务员可以向所在单位的人事部门咨询详细的产假政策，以保障自身合法权益。