question-icon 职务犯罪减刑有什么新规?

我家里有人因职务犯罪入狱,听说现在职务犯罪减刑有新规定了。我不太清楚具体内容,就想了解下新规对职务犯罪减刑的条件、幅度等方面都有啥变化,会对他的减刑有多大影响,所以来问问。
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职务犯罪减刑新规主要是为了进一步规范职务犯罪罪犯的减刑工作,确保司法公正。以下为你详细介绍。首先,在法律层面有一系列规定对职务犯罪减刑进行约束。《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》就对职务犯罪罪犯减刑的起始时间、间隔时间和减刑幅度等方面都作出了更为严格的规定。简单来说,起始时间就是罪犯入狱后多久可以申请减刑;间隔时间是指两次减刑之间需要间隔的时长;减刑幅度则是每次减刑最多能减多少年。对于职务犯罪罪犯,如果要申请减刑,新规要求他们必须认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。“确有悔改表现”指的是认罪悔罪,遵守法律法规及监规,接受教育改造;积极参加思想、文化、职业技术教育;积极参加劳动,努力完成劳动任务等。“立功表现”比如阻止他人实施犯罪活动,检举、揭发监狱内外犯罪活动,或者提供重要的破案线索,经查证属实等。在减刑幅度上,相较于普通罪犯,职务犯罪罪犯的减刑会更严格。一般情况下,被判处有期徒刑的职务犯罪罪犯,减刑起始时间会比普通罪犯更长,每次减刑的幅度也会更小。而且,如果有重大立功表现可以减刑的,也会综合考量各种因素,严格把握。另外,对于一些被判处死刑缓期执行的职务犯罪罪犯,减为无期徒刑后,新规规定,确有悔改表现或者有立功表现的,服刑二年以后可以减为二十五年有期徒刑;有重大立功表现的,服刑二年以后可以减为二十三年有期徒刑。并且,此后再减刑时,也会严格控制减刑的起始时间、间隔时间和减刑幅度。

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