非平等主体包括哪些？

在法律领域，平等主体是指参与法律关系的主体之间在法律地位上是平等的，不存在隶属、服从关系。而非平等主体则是指主体之间存在管理与被管理、命令与服从等不平等的关系。

常见的非平等主体关系主要体现在行政法律关系中。行政机关和公民、法人或者其他组织之间往往是非平等主体关系。行政机关是依法行使国家行政职权的组织，它拥有行政管理权。比如，市场监督管理部门有权对企业进行监督检查、作出行政处罚等。企业作为被管理的一方，需要服从行政机关的管理和决定。依据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关有权依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予行政处罚，这就体现了行政机关和相对人之间非平等的地位。

另外，在刑事法律关系中，司法机关和犯罪嫌疑人、被告人也是非平等主体。公安机关、人民检察院、人民法院代表国家行使侦查、起诉、审判等权力，犯罪嫌疑人、被告人处于被追诉的地位。例如，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关有权对犯罪嫌疑人进行拘留、逮捕等强制措施，犯罪嫌疑人需要配合司法机关的工作，接受调查和审判。

在劳动关系中，用人单位和劳动者虽然有平等协商签订劳动合同的一面，但在工作过程中也存在一定程度的管理与被管理关系。用人单位有权依据依法制定的规章制度对劳动者进行管理和指挥，劳动者需要遵守用人单位的工作安排和规章制度。不过，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律也对劳动者的权益进行了保护，以平衡这种关系。