不是工伤且不到十级伤残该怎么赔偿？

在不是工伤且伤残等级不到十级的情况下，赔偿问题需要从不同角度来分析。

首先，如果是因为他人侵权行为导致受伤，那么适用的是民事侵权赔偿的相关规定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。也就是说，侵权人需要承担受害人因为受伤而产生的实际经济损失。例如，受害人去医院治疗花费的医药费、因为受伤请假不能工作而少拿的工资等，都可以要求侵权人进行赔偿。

其次，如果是在一些特定的场合，比如在商场、酒店等公共场所因为场所的管理方没有尽到安全保障义务而受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。此时，场所的管理方就需要对受害人进行赔偿。

对于赔偿的流程，一般是先和责任方进行协商。受害人可以收集好相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、费用清单、误工证明等，和责任方沟通赔偿的具体金额和方式。如果双方能够达成一致，那就按照协商的结果进行赔偿。要是协商不成，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。法院会根据双方提供的证据和具体情况，依法作出判决。