question-icon 官签主播是否有劳动合同,该怎么写?

我是一名想做主播的人,最近有个平台找我官签。我不太清楚官签主播有没有劳动合同,而且如果有的话该怎么写。我担心合同里的条款会有坑,影响我的权益,所以想了解下这方面的法律规定和合同撰写要点。
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answer-icon 共1位律师解答

官签主播是否有劳动合同,需要根据主播与平台之间的关系来判断。如果主播与平台形成了劳动关系,那么双方一般会签订劳动合同。劳动关系通俗来讲,就是主播要按照平台的要求进行工作,接受平台的管理,平台给主播发工资,这种情况下就是劳动关系,就应该签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。所以,如果官签主播和平台构成劳动关系,平台有义务和主播签订书面劳动合同。 对于劳动合同怎么写,一般来说,一份有效的劳动合同应当具备以下条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 对于官签主播的劳动合同,除了上述必备条款外,还可能需要特别约定一些内容。比如直播的具体内容和要求,像直播的时间段、直播的平台、直播的主题等;主播的收益分配方式,是固定工资加提成,还是纯提成等;以及双方的违约责任,比如主播违约提前解约要承担什么责任,平台违约拖欠工资等要承担什么责任。同时,合同中也应该明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。

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