一次性奖金扣除税率是多少？

一次性奖金的扣除税率是一个与个人所得税相关的重要问题。下面为您详细介绍相关情况。

首先，在我国，一次性奖金通常是指全年一次性奖金，它是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。这也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。当然，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这意味着一次性奖金要和您一年里的工资、劳务报酬等其他综合所得加在一起，按照这个统一的综合所得来计算应缴纳的个人所得税。

为了让您更好地理解，举个例子说明。假如小李在2023年取得全年一次性奖金36000元，除以12个月后，每月金额为3000元，对照税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，那么他这笔一次性奖金应纳税额=36000×3% - 0 = 1080元。如果是在2024年取得同样金额的一次性奖金，就需要并入当年综合所得来计算个人所得税了。

在实际操作中，您可以根据自己的具体情况，选择对自己更有利的计税方式。如果您对一次性奖金扣税还有疑问，可以咨询当地税务机关或者专业的税务顾问。