一次性奖金单独计税有什么优惠政策？

一次性奖金单独计税优惠政策是一项对纳税人较为有利的税收政策。我们先来了解几个基本概念，一次性奖金通常指的是年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等。而计税，就是计算你这笔奖金要交多少税。

根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2027年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

举个例子帮助大家理解。假如小李全年一次性奖金是36000元，用36000除以12等于3000元。对照按月换算后的综合所得税率表，3000元对应的适用税率是3%，速算扣除数是0。那么小李这笔一次性奖金应纳税额就是36000×3% - 0 = 1080元。

不过，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。纳税人可以根据自己的收入情况，比较一下单独计税和并入综合所得计税哪种方式交税更少，从而选择对自己更有利的计税方式。