全年一次性奖金税收优惠政策是怎样的？

全年一次性奖金，简单来说就是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

在税收政策方面，根据《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2027年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

同时，居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。这两种计税方式各有特点，选择单独计税方式，奖金不与工资等综合所得合并，分开计算纳税，可能适用于奖金较高而工资等综合所得较低的情况；选择并入综合所得计税方式，则是将奖金和综合所得汇总后统一计税，可能更适合工资等综合所得较高，合并后适用较低税率的情况。纳税人可以根据自身的收入情况，比较两种计税方式下纳税金额的差异，选择更有利的计税方式。