劳动仲裁网上申请的流程是什么？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。而如今很多地方都支持劳动仲裁的网上申请。

劳动仲裁网上申请流程一般如下：首先，要明确受理平台。通常各地会有专门的劳动仲裁网上申请平台，你可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站查找相关入口。

其次，进行注册登录。在进入申请平台后，按照系统提示进行账号注册，填写个人真实信息并完成登录。

然后，准备申请材料。一般需要准备劳动仲裁申请书，要详细写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等；还需要提供能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等；以及其他与仲裁请求相关的证据材料。

接着，填写申请信息。登录账号后，进入申请页面，按照系统指引依次填写各项申请信息，包括申请人和被申请人信息、仲裁请求事项、事实和理由等，并上传准备好的申请材料。

最后，提交申请并等待审核。填写并上传完所有信息和材料后，仔细核对无误，点击提交申请。之后，仲裁委员会会对申请进行审核，你可以在平台上查询审核进度。如果审核通过，会通知你后续的仲裁安排；如果审核不通过，也会告知原因，你可以根据提示补充或修改材料后重新提交。