法定节假日加班计算小时吗？

法定节假日加班是会计算小时的。下面为您详细解释一下相关法律知识。

首先，从加班费的计算依据来看，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里虽然没有直接提及是否按小时计算，但在实际计算加班费时，会涉及到小时工资的计算。因为劳动者的工资形式多样，有月薪、日薪等，要准确计算出法定节假日加班的加班费，就需要将工资细化到小时来核算。

具体来说，小时工资的计算方法是：月工资收入÷（月计薪天数×8小时），其中月计薪天数一般按照21.75天来计算。例如，您的月工资是5000元，那么您的小时工资就是5000÷（21.75×8）≈28.74元。如果您在法定节假日加班了3小时，那么您这3小时的加班费就是28.74×3×300% = 258.66元。

从法律保障劳动者权益的角度来讲，按小时计算法定节假日加班费，能更精准地保障劳动者在法定节假日加班应得的报酬。这样可以避免用人单位以不恰当的方式少支付加班费，确保劳动者的合法权益得到充分保护。所以，法定节假日加班是按照小时来计算加班费的。