春节期间不正常开工有没有带薪呢？

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在一家公司上班，现在快到春节了，公司有安排加班的意向。我不太想春节加班，想多陪陪家人，但又担心拒绝后会对工作有影响。所以想了解下从法律角度看，员工春节到底有没有拒绝加班的权利呢？

我过年期间被单位安排上班了，但是单位没有给我三倍工资。我想知道这种情况是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家私人企业上班，马上要到春节了，公司通知要放假。我想知道这种情况下我放假期间有没有工资呢？如果有，工资是怎么计算的呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，春节期间被安排值班。我想知道公司给我们发值班费应该按照什么标准来呀？是和平时工资一样，还是会有额外的补贴？具体是怎么规定的呢？就想弄清楚自己能拿到多少值班费。

我在一家私人企业上班，马上要到春节了，公司通知放假。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，工资是按平时的标准发放吗？如果加班的话工资又该怎么算呢？

我在公司上班，想知道春节期间如果正常休假或者加班的话，工资分别该怎么算。像初一到初七不同日期，薪资计算是不是有区别？另外，如果加班后公司不给相应的加班工资该怎么办？

马上要到春节了，公司通知我春节期间要加班，可没说加班工资怎么算。我想知道在春节加班，工资到底该怎么发，是和平常有区别吗？就想弄清楚按照法律规定，这期间加班工资的发放标准到底是多少。

我在法定节假日被单位要求上班，可发工资时并没有三薪。我不太清楚这合不合法，想了解下在这种情况下，单位的做法到底有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢。

我想了解一下春节放假这十多天的工资情况。马上要过年了，公司通知放十几天假，我就想知道这期间工资是怎么算的，是都正常发，还是加班的才有工资，想具体弄清楚这方面的规定 。

我在一家公司上班，春节七天假结束了，可公司说这七天没有基本工资。我不太懂这合不合理，想知道公司这种做法是不是违法了？要是违法的话，我该怎么维护自己权益，就想弄清楚这方面的法律规定。

我在一家公司上班，法定节假日期间，公司没给我发这期间的工资。我就很疑惑，法定节假日不应该有工资嘛。想问问这种公司不给法定节假日工资的情况合理不，我该怎么维护自己权益呢。

春节本是开开心心的假期，可我却在这个时候收到了解雇通知。我完全懵了，不知道该怎么应对。我想知道从法律角度，我有哪些权益，该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司放年假了，但老板说年假期间不给发工资。我觉得这不合理，可又不太确定。想了解下从法律角度看，放年假老板不给工资到底合不合法呢？

我打算年后离职，但是不清楚春节期间这几天能不能算带薪。我正常是按公司要求完成了工作的，就是想年后换个工作环境。想问下从法律角度来说，我年后离职的话，春节这段时间有没有工资呢？

我是一名员工，春节假期结束后打算离职。但公司说要扣除我春节假期那几天的工资，说是因为我节后就离职了，不该享受这几天带薪假。我不太明白，想知道公司这么做合不合法，我到底应不应该被扣除这几天工资呢？

春节到了，公司放了七天假，我在这七天没去上班。我有点担心这七天会不会没有工资，想了解下按照法律规定，春节这七天假不上班到底有没有工资呢？

我在国家法定节假日加班了，可公司没给我三倍工资。我想知道，国假没有三倍工资这种情况，公司是不是违法了呢？我该怎么维护自己权益？

过年了，我想请假回家和家人团聚，跟公司提了请假申请，结果公司不允许我请假。可奇怪的是，也不让我上班。这让我很苦恼，我该怎么维护自己的权益呢？不知道法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，春节期间被要求加班，但公司却不打算给我发三倍工资。我不太懂法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？