合伙企业协议书范本是怎样的?

我打算和朋友一起开个合伙企业,听说得有个协议书。但我不太清楚这个协议书该怎么写,里面要包含哪些内容,有没有规范的范本可以参考呢?我担心自己写不好会有法律风险,想了解下标准的合伙企业协议书范本。
张凯执业律师
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合伙企业协议书是合伙各方为了设立合伙企业,明确各自权利和义务而订立的合同。以下将详细介绍其内容及相关法律依据。


首先,协议书要包含合伙企业的基本信息,如名称、经营场所等。根据《中华人民共和国民法典》合同编及《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定,合同需明确标的,合伙企业协议书的标的就是该合伙企业,所以基本信息必须清晰明确。例如,企业名称要符合工商登记的规定,经营场所要具体到详细地址,这是合伙企业开展经营活动的基础。


其次,合伙人的信息也很重要。要写明合伙人的姓名、住所等身份信息。每个合伙人在合伙企业中都有相应的权利和义务,明确身份信息有助于在后续的经营中确定责任主体。比如,当企业出现债务纠纷时,能够准确找到对应的合伙人承担责任。


关于出资方式、数额和缴付期限也是协议书的关键内容。合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。不同的出资方式有不同的评估方法,在协议中要明确约定。出资数额决定了合伙人在企业中的权益比例,缴付期限则关系到企业资金的到位时间和正常运营。例如,合伙人甲以货币出资10万元,约定在企业设立后一个月内缴付,如果未按时缴付,就可能影响企业的前期筹备和运营。


利润分配和亏损分担办法也是核心条款之一。合伙协议可以约定按照出资比例分配利润和分担亏损,也可以另行约定其他合理的方式。但如果合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。这体现了法律对公平和自治原则的兼顾。


合伙企业的事务执行方式也需要在协议中明确。可以由全体合伙人共同执行合伙事务,也可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务。执行事务的合伙人对外代表合伙企业,其执行合伙事务产生的收益归合伙企业,所产生的费用和亏损由合伙企业承担。同时,不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。


入伙与退伙的条件和程序也是不可忽视的部分。新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外,应当经全体合伙人一致同意,并依法订立书面入伙协议。退伙则分为自愿退伙、法定退伙等情况,每种情况都有相应的法律规定和程序要求。例如,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。


最后,协议书还可以约定争议解决的方式,如协商、仲裁或者诉讼等。这有助于在发生纠纷时,合伙人能够按照约定的方式解决问题,维护自身合法权益。


以下是一个简单的合伙企业协议书范本示例:


# 合伙企业协议书


合伙人:[姓名1],性别[X],年龄[X],住址[具体地址1]

合伙人:[姓名2],性别[X],年龄[X],住址[具体地址2]


第一条 合伙宗旨

为了实现共同的经济目的,本着公平、平等、互利的原则,经友好协商,在中华人民共和国法律、法规允许的范围内,共同投资、共同经营、共享收益、共担风险,特订立本协议。


第二条 合伙企业基本情况

1. 合伙企业名称:[企业名称]

2. 经营场所:[详细地址]

3. 经营范围:[具体经营范围]


第三条 合伙人出资方式、数额和缴付期限

1. [合伙人姓名1]以[出资方式]出资[X]元,占出资总额的[X]%,应于[具体日期]前缴付完毕。

2. [合伙人姓名2]以[出资方式]出资[X]元,占出资总额的[X]%,应于[具体日期]前缴付完毕。


第四条 利润分配和亏损分担办法

1. 利润分配:按照合伙人的出资比例进行分配。

2. 亏损分担:按照合伙人的出资比例分担。


第五条 合伙企业事务执行

1. 由全体合伙人共同执行合伙事务。

2. 执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况。


第六条 入伙与退伙

1. 新合伙人入伙,需经全体合伙人一致同意,并依法订立书面入伙协议。

2. 合伙人退伙,应当提前三十日通知其他合伙人。


第七条 争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先协商解决;协商不成的,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。


第八条 其他条款

本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效,一式[X]份,合伙人各执一份,具有同等法律效力。


合伙人签字(或盖章):

[姓名1]:__________________

[姓名2]:__________________

日期:______年____月____日


需要注意的是,以上范本仅供参考,具体的协议书内容应根据实际情况进行调整和完善,必要时可以咨询专业律师,以确保协议的合法性和有效性。

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