男职员产假能休多少天？

在法律概念里，男职员享有的假期准确来说叫做陪产假，而非产假。产假通常是给予生育的女职工的用于身体恢复和照顾新生儿的假期，而陪产假是给予男职员在其配偶生育期间照顾妻子和新生儿的时间。

关于男职员陪产假的天数，在国家层面并没有统一的法律规定，它主要由各地的人口与计划生育条例来确定。

例如，根据《北京市人口与计划生育条例》规定，按规定生育子女的夫妻，男方享受陪产假十五天。《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。《广东省人口与计划生育条例》中则规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。

由此可见，不同地区的陪产假天数差异较大，少则有7天，多则能达到30天。所以，如果想确切知道所在地区男职员陪产假的天数，需要查看当地的人口与计划生育相关条例，也可以向当地的卫生健康部门或者所在单位的人力资源部门进行咨询。