辞职与离职性质是否一样?
我打算离开现在的工作单位,不知道提交辞职申请和办理离职手续在性质上是不是一回事。我担心这两者有不同的法律后果,影响我的权益,所以想弄清楚辞职和离职性质到底一样不,差别在哪里。
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辞职和离职在性质上并不一样。 辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。这是劳动者基于自身意愿,主动做出离开工作岗位的决定。比如,小李觉得当前工作无法满足自己的职业发展需求,于是向公司提交辞职信,这就是典型的辞职行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 离职则是一个较为宽泛的概念,它包含了多种情况导致的劳动关系的终结。除了劳动者主动辞职外,还包括用人单位辞退员工、劳动合同到期不再续签等情况。例如,公司因为经营困难进行裁员,辞退了部分员工,这部分员工就属于离职;或者小王与公司签订的一年期劳动合同到期,公司决定不再续签,小王也属于离职。 所以,辞职只是离职的一种具体情形,二者性质存在明显差异,在法律上所适用的条款和产生的法律后果也有所不同。了解这些区别,有助于劳动者在面临工作变动时,更好地维护自己的合法权益。

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