做临时工4天辞职有工资吗？

在我国法律规定中，做临时工4天辞职是有工资的。首先，我们要明确“临时工”这个概念，其实在法律层面并没有“临时工”的严格定义，一般来说临时工也是劳动者，只要劳动者向用人单位提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了劳动者获取工资的权利，无论工作时间长短，只要付出了劳动，用人单位就有支付工资的义务。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》也有相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。对于临时工这种短期的劳动关系，同样适用这一规定。也就是说，当临时工完成4天工作后辞职，用人单位需要按照双方约定的工资标准，一次性支付这4天的工资。

如果用人单位拒绝支付这4天的工资，临时工可以通过合法途径维护自己的权益。比如可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据实际情况进行调查和处理；也可以申请劳动仲裁，通过仲裁机构来判定用人单位支付相应工资。总之，临时工工作4天辞职是有权利获得工资的。