养老保险抚恤金丧葬费有什么规定？

养老保险抚恤金和丧葬费是在参保人员去世后，给予其遗属的一种经济补偿，主要目的是帮助遗属处理丧葬事宜以及缓解因参保人员离世带来的经济压力。

关于丧葬费，依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业职工在职和退休人员因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。举个例子，如果当地上一年度城镇居民月人均可支配收入是5000元，那么丧葬补助金就是5000×2 = 10000元。

抚恤金方面，在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员）以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

退休人员（含退职人员）以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

遗属想要领取抚恤金和丧葬费，一般需要准备参保人员的死亡证明、与参保人员的关系证明等材料，然后前往当地社保经办机构办理申请手续。具体的领取流程和所需材料，可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门，以确保申请顺利进行。