工会劳动法律监督委员会是什么？

工会劳动法律监督委员会是工会依法设立的，对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督的组织。简单来说，它就像是一个‘监督员’，专门盯着用人单位有没有按照劳动法律的规定办事，以此来维护劳动者的合法权益。

从其性质来看，它是工会体系内的一个职能机构。工会本身就是代表职工利益、维护职工合法权益的组织，而这个监督委员会就是工会开展劳动法律监督工作的具体执行部门。它的存在有助于促进用人单位依法管理、规范用工，营造和谐稳定的劳动关系。

在法律依据方面，《中华人民共和国工会法》赋予了工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督的权利。其中规定，工会依法维护职工的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。而工会劳动法律监督委员会就是工会行使这一监督权利的重要载体。

对于普通员工而言，工会劳动法律监督委员会有着重要意义。当员工遇到用人单位存在拖欠工资、不按规定缴纳社会保险、违法加班等违反劳动法律法规的行为时，就可以向工会劳动法律监督委员会反映。该委员会会依法进行调查，并要求用人单位改正违法行为。如果用人单位拒不改正，工会还可以通过法律途径，如申请劳动仲裁、提起诉讼等，来维护员工的合法权益。

此外，工会劳动法律监督委员会还可以通过开展宣传教育活动，提高用人单位和员工的法律意识，预防劳动纠纷的发生。它可以组织用人单位和员工学习劳动法律法规，让双方都清楚自己的权利和义务，从而避免因不了解法律而产生纠纷。

总之，工会劳动法律监督委员会在维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥着不可或缺的作用。