演出经纪人社保会影响原单位社保缴纳吗？

在探讨演出经纪人社保是否会影响原单位社保缴纳这个问题时，我们首先要明确一些基本的法律概念。社会保险，简单来说，就是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。一般来说，社保缴纳是基于劳动关系的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，原单位基于与您的劳动关系，有义务为您缴纳社保。

而对于演出经纪人，如果您是以兼职身份从事该工作，并且与演出经纪相关方没有建立正式的劳动关系，那么通常情况下，演出经纪这方面不会影响原单位社保缴纳。因为社保缴纳是和劳动关系挂钩的，只有存在劳动关系，对应的单位才需要为员工缴纳社保。

但如果您与演出经纪相关方建立了全日制的劳动关系，那么就会存在问题。因为一个人不能同时与两个单位建立全日制劳动关系，也就不能同时让两个单位为您缴纳社保。在这种情况下，您需要与其中一方协商社保缴纳事宜，一般会选择保留一方的社保缴纳，避免重复缴纳。

此外，如果您是以灵活就业人员身份参与演出经纪工作并自行缴纳社保，那么这和原单位基于劳动关系为您缴纳的社保性质不同。灵活就业人员社保主要是个人为自己的养老、医疗等提供保障，与原单位的职工社保是相互独立的体系，通常不会对原单位社保缴纳产生影响。但在实际操作中，各地社保政策可能存在差异，建议您及时向当地社保部门咨询具体情况，以确保社保缴纳符合规定。