到了退休年龄单位还会给交养老保险吗?
我今年已经到退休年龄了,但还在单位继续工作。我不太清楚这种情况下,单位是不是还得给我交养老保险。要是单位不给交,我该怎么办呢?想了解一下相关的法律规定。
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在一般情况下,当劳动者达到退休年龄时,单位通常不再为其缴纳养老保险。这是因为达到退休年龄后,劳动者与单位的劳动关系会发生变化。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动合同终止之后,单位也就没有义务再按照劳动关系为劳动者缴纳养老保险。 不过,也存在一些特殊情况。如果劳动者虽然达到了退休年龄,但是累计缴费年限不足,无法享受基本养老保险待遇,并且劳动者与单位之间又重新签订了聘用协议等类似合同,建立了劳务关系。在这种情况下,单位是否继续为劳动者缴纳养老保险,就需要根据双方的约定来确定。如果双方在协议中明确约定单位继续为劳动者缴纳养老保险,那么单位就应该按照约定执行。 另外,如果单位在劳动者达到退休年龄后,仍然希望继续留用劳动者,并且双方协商一致,单位愿意为劳动者缴纳养老保险,这种情况也是可行的,但这已经不属于法律强制要求的范畴了,更多的是基于双方的意愿和约定。 如果劳动者遇到单位在达到退休年龄后不给缴纳养老保险的情况,首先要确认自己是否已经满足享受养老保险待遇的条件。如果不满足条件,并且认为单位有继续缴纳的义务,可以先与单位进行沟通协商,了解单位的立场和原因。如果协商不成,可以咨询当地的社保部门,了解自己的权益和可以采取的措施。

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